Leadership Training - andy Fumolo

Wir alle sind mehr beschäftigt als früher. Da kann es schon passieren, dass manche Worte nicht so leicht über die Lippen gehen.

Dabei sollte uns allen bewusst sein: Wertschätzung und Anerkennung sind das Fundament für jede gute Beziehung – umso mehr so, wenn es um die Arbeit geht.

Mitarbeiter wollen nicht nur ein gutes Arbeitsumfeld, sie wollen auch hören, dass ihre Arbeit zum Erfolg beiträgt.

Ein Lob tut uns allen gut – ganz gleich auf welcher Hierarchiestufe wir stehen.

Nur eine Grundregel müssen wir beachten:

Ehrlichkeit wirkt. Leere Worte, ohne Hintergrund und Tiefgang, sind schlicht und einfach wertlos.

Was Mitarbeiter täglich hören müssen

Und warum wir nicht darauf verzichten dürfen.

Du machst deine Arbeit gut!

Jeder braucht von Zeit zu Zeit Anerkennung. Warum nicht einfach geben?

Wir könnten das nicht ohne dich.

Was für eine großartige Wertschätzung – aber bitte nur dann, wenn es auch wahr ist.

Können wir das besser lösen?

Mitarbeiter haben oft die besten Lösungen. Sie kennen die Probleme oft viel besser. Unterstütze sie einfach und binde sie mehr ein.

Unsere Kunden lieben dich

Lass es deine Mitarbeiter wissen, wenn sie einen positiven Einfluss auf Kunden, die Abteilung oder das Unternehmen haben.

Mach dir keine Sorgen! Wir machen alle Fehler.

Jeder Mensch macht Fehler. Ermutige, etwas erneut zu versuchen und besser zu machen.

Ich habe ein neues, wichtiges Projekt für dich.

Viele Menschen möchten Einfluss haben und ihren Beitrag leisten. Vergib Aufgaben im Rahmen der Fähigkeiten und Fertigkeiten von bestimmten Mitarbeitern. Wer es schafft Verantwortung abzugeben, wird viel mehr erreichen.

Was ist deine Meinung?

Hole dir Feedback ein. Frage Mitarbeiter nach ihrer Meinung. Danach, beziehe ihre Vorschläge in dein Handeln ein. Und vergiss nicht, das auch zu kommunizieren. Sich mit den Lorbeeren anderer zu schmücken, kommt niemals gut an.

Ich bin froh, dass du für uns arbeitest.

Alle können sich ihren Arbeitsplatz selbst aussuchen. Also vergiss nicht, anderen zu sagen, dass du dankbar bist, gute Mitarbeiter zu haben.

Ich brauche deine Hilfe

Viele Menschen helfen gerne. Sie fühlen sich dadurch wertgeschätzt. Gib ihnen Möglichkeiten um dir zu helfen.

Danke

Das Zauberwort, das wir schon als Kind gelernt haben und viel zu oft vergessen zu sagen. Man kann niemals oft genug danke sagen.

PS: Du kannst diese Liste gerne erweitern. Einfach dafür die Kommentar Funktion verwenden.